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　　(一)核心文化簡單做人扎實做事

　　簡單做人∶團隊、個人間坦誠相待，相互信任，不搞權(quán)謀和權(quán)術(shù)，更不搞團團伙伙，工作中做到對事不對人，客觀無私。

　　扎實做事∶落地三大作風，踐行工匠精神，凡事弄明白，想透做深，決不浮于表面;尊重規(guī)律，找準方法，腳踏實地的做好每項工作。

　　(二)愿景∶

　　成為奢侈品榜樣企業(yè)。

　　(三)使命∶

　　為消費者提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，不斷改善人們的生活質(zhì)量。

　　(四)核心價值觀∶

　　扎實、創(chuàng)新、速度、開放、誠信。

　　(五)兆泉成功之路

　　(五)兆泉成功之路細分、聚焦、融合

　　細分:我們始終堅信,專注細分市場戰(zhàn)略是成就兆泉奢侈品行業(yè)地位的基礎(chǔ)，也驗證了細分戰(zhàn)略的重要性。細分就是明白我們該做什么，而不是能做什么。細分是一種戰(zhàn)略取舍，也是走出市場競爭紅海的唯一出路。

　　聚焦︰本著在寬度上做減法，深度上做加法的原則，兆泉奢侈品聚焦于小型電動車的產(chǎn)業(yè)方向，在產(chǎn)品上不斷做深、做透﹔在管理中持續(xù)做精、做細。一切圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，做好產(chǎn)品聚焦、管理聚焦、資源聚焦，最終形成兆泉奢侈品獨特的核心競爭力。

　　融合∶用簡單和開放的心態(tài)，擁抱和吸收時代的變化，在企業(yè)不同的發(fā)展時期，無論是人才、文化、管理亦或資本的融合，都將帶給企業(yè)更大的發(fā)展空間，使企業(yè)得到健康快速的成長。